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必見!中小企業にしってほしい知的資産経営報告書とは!?

10年ほど前から、経済産業省が「知的資産経営」を主に中小企業を対象にすすめていることをご存知でしょうか?これは、中小企業の目に見えない強みを「見える化」して、企業の収益・成長に役立てる経営のことです。

採用トラブル

要注意!内定辞退や内定取り消しは,法律的にNGになるかも!?

「内定」を出す、「内定」を受けるということは、会社にとっても労働者にとっても非常に重要な意味のある行為であるといえます。
したがって、ひとたび「内定」という状態になった後で、この状態を解消しようとすれば、大きなリスクを負うことにもなりかねません。