企業調査に探偵が必要なケースとは？企業を防衛するための６つの調査
企業防衛・企業秩序の維持のために考えられる社内調査活動、社外調査活動を解説しました。企業法務の得意な弁護士などの専門家に相談して、必要な調査を特定した上で行うべきでしょう。
採用の記事一覧
求人詐欺を撲滅せよ！若者雇用促進法の活用のポイント【平成２８年３月施行】
若者雇用促進法が平成２８年３月から施行されます。求人詐欺を行うブラック企業を撲滅するための法律です。求人詐欺を撲滅のため情報開示を求め、若者雇用促進法を活用して就職活動を有利に進めましょう。
要注意！内定辞退や内定取り消しは，法律的にNGになるかも！？
「内定」を出す、「内定」を受けるということは、会社にとっても労働者にとっても非常に重要な意味のある行為であるといえます。
したがって、ひとたび「内定」という状態になった後で、この状態を解消しようとすれば、大きなリスクを負うことにもなりかねません。
採用の際、絶対に聞いてはいけない３つのポイント
採用を考えるにあたって、もし皆様の会社が、順調に成長して、新たに社員を雇うことをお考えでしたら、法的な観点を無視して進めてしまっては、将来の大きな火種を抱え込むことにもなり得ます。
