青色申告と白色申告の比較｜個人事業主の節税メリット
青色申告をすることによって個人事業主は数十万の節税になる上、白色申告も記帳が義務付けられた以上、青色申告を行わない理由はないでしょう。青色申告のメリットについて解説しました。
記事の一覧
相続放棄が可能な期間｜３ヶ月を過ぎた場合の延長の対処法
相続放棄の期限は３ヶ月ですが、これを越えても認められる場合や、すぐに決められない場合には延長することもできますから、冷静に対応するのがよいでしょう。
保釈手続きの流れ｜早期の釈放を勝ち取るために知っておきたいこと
保釈を早期に勝ち取る方法を解説しました。身体拘束を受けた被告人やその家族にとって、一日でも早く社会復帰をして、仕事や学校へのダメージを少なくしたいと考えたとき、スピーディな刑事弁護活動とともに、なんとしても保釈を勝ち取りたいところでしょう。
部活顧問はブラック労働？教師の長時間労働が労災寸前でひどい！
部活顧問の長時間労働が話題です。労働時間を適切に把握し、健康を害する程の長時間労働をさせないように監視することは、使用者である学校の役目です。給特法があることでも何ら変わるわけではありません。
事故物件を回避！事故物件の売買は解約できるか
事故物件トラブルについて、事故物件をつかまないよう回避する方法と、いざ事故物件をつかんでしまってトラブル化してしまう場合に有利に進める方法について解説してみました。
家族が突然逮捕されたら？残された家族ができること
「逮捕＝犯罪者」ではなく、冤罪の可能性もあります。家族が突然逮捕された場合に、残された家族はなにをすればよいのかについて、解説していきます。
会社のお金を業務上横領してしまった！刑事責任は？
横領の責任について、刑事責任、会社内の責任という観点から今回は解説しました。横領罪は誘惑が多い犯罪ですが、その刑事責任は重いです。
爆破予告・犯罪予告の代償は？冗談ではすまされない
爆破予告があった件について、犯罪予告の危険性、刑罰について解説しました。軽い気持ちで行ったとしても逮捕される可能性がありますので、冗談ではすまされません。
蹴り死なす事件、執行猶予。パワハラの刑罰は？
今回の「蹴り死なす」事件のようなパワハラ行為は、つい勢いで軽はずみに行ってしまいがちなケースもあり、会社には慎重な注意が必要です。「蹴り死なす」事件の加害者は社長ですので、会社のパワハラ行為を監督し、防止しなければいけない立場にある人の行為である点でも非常に悪質です。
「試用期間」規定の勘所！弁護士が教える就業規則講座
試用期間についての就業規則の適切な定め方についての解説。就業規則は、企業における法律、経営者の理念を社員におしえるための教科書にもなります。
