人事労務 | リーガルチェッカー

2016.02.20

「試用期間」規定の勘所！弁護士が教える就業規則講座

試用期間についての就業規則の適切な定め方についての解説。就業規則は、企業における法律、経営者の理念を社員におしえるための教科書にもなります。

2016.02.19

はたらく女性が活躍できる社会を実現するため、これほど多くの制度が準備されていますが、まだまだ妊娠・出産した女性が元通りに仕事を頑張ることには、越えなければならないハードルが多いといえるでしょう。

2016.02.19

「爆笑問題」が所属する芸能事務所タイタンの太田光代社長が、元マネージャーが覚せい剤で逮捕されたことを受けて、「覚せい剤検査を全社員に実施する」と発表しました。会社内における身体検査は、どんな問題があるのでしょうか？

2016.02.12

マイナンバーの民間利用の加速について、平成２８年２月１２日におこなわれた民間企業３社の認定を解説します。マイナンバー民間活用に期待大です。

2016.02.06

「内定」を出す、「内定」を受けるということは、会社にとっても労働者にとっても非常に重要な意味のある行為であるといえます。
したがって、ひとたび「内定」という状態になった後で、この状態を解消しようとすれば、大きなリスクを負うことにもなりかねません。