多様なハラスメントへの対策とは?セクハラ・パワハラ・マタハラ相談窓口を一元化!
厚生労働省は、平成28年4月より、ハラスメント紛争の一元的解決にあたる新部署を労働局内に設置し、窓口を一元化するとともに、企業に対する指導、啓発を強化することを発表しました。労働局の相談事例でも、ハラスメントが最も多いという結果が出ているところでもあり、ハラスメント問題の抜本的解決が期待されます。
厚生労働省は、平成28年4月より、ハラスメント紛争の一元的解決にあたる新部署を労働局内に設置し、窓口を一元化するとともに、企業に対する指導、啓発を強化することを発表しました。労働局の相談事例でも、ハラスメントが最も多いという結果が出ているところでもあり、ハラスメント問題の抜本的解決が期待されます。
はたらく女性が活躍できる社会を実現するため、これほど多くの制度が準備されていますが、まだまだ妊娠・出産した女性が元通りに仕事を頑張ることには、越えなければならないハードルが多いといえるでしょう。