セクハラといわれて懲戒解雇されたら？
セクハラをしたことを理由に懲戒解雇を言い渡されてしまったけれども、実際には懲戒解雇となるほどのセクハラ行為をしていなかったという相談内容について、解説していきます。
労働基準法の記事一覧
固定残業代（定額残業代）の落とし穴！ブラック企業に注意
固定残業代を支払うことにより適切な残業代を払わないブラック企業について、その傾向と対策を記事にしました。残業代の未払いは違法です
ドンキホーテが長時間労働で送検！捜査をした「かとく」とは？
長時間労働の違法を理由に、ドン・キホーテが書類送検されました。長時間労働を取り締まる「かとく」とは？
管理職でも残業代は請求できる！？適切な残業代をもらおう
「自分は管理職だから残業代は請求できない」と思っている管理職の方は多いと思われます。
ただ、社会一般で言われている「管理職」と，法律上の「管理職」は異なるため、残業代が請求できる「管理職」の方は多いのです。
パワハラか簡単に分かる！慰謝料を請求できるパワハラとは
「パワハラなのではないか？」と思いながら言い出せないことがあるのではないでしょうか。パワハラに該当するか否かが簡単にわかるよう解説してみました。
